ヒトづくり

for corprate recruiters

キャリアアップ支援制度

エー・オー・シーでは、スタッフのキャリアアップを積極的に支援しています。
オリジナル教材を用いた教育訓練やEラーニング、資格取得支援など、多彩な教育メニューでキャリアアップを支援するとともに、キャリアコンサルティングを実施し、スタッフの将来に向けたキャリアアップ支援も行っています。

キャリアアップ教育訓練

教育訓練概要
平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法により、派遣会社には、「キャリアアップに資する教育訓練の実施」、「キャリアコンサルティングの実施」が義務付けられています。
スタッフの皆様としても、エー・オー・シーが行うこれらの支援を有効に活用し、自身の望むキャリアアップ実現に活用してください。
教育訓練コース教育訓練内容
Ⅰ.入職時研修
入職時に実施するビジネススキル研修
※個別研修
※受講対象者:派遣スタッフ
Ⅱ.職能別教育訓練コース
(製造コース/事務コース)
派遣先の職種に応じたキャリア形成を念頭においた段階的かつ体系的な教育訓練
(ヒューマンスキル・専門テクニカルスキルを習得します)
※Eラーニングにて教育訓練実施
※受講対象者:派遣スタッフ
Ⅲ.職種転換教育訓練コース
(製造コース/事務コース)
派遣先の職種転換に応じたキャリア形成を念頭においた段階的かつ体系的な教育訓練
(ヒューマンスキル・専門テクニカルスキルを習得します)
※Eラーニングにて教育訓練実施
※受講対象者:派遣スタッフ
Ⅳ.階層別教育訓練コース
派遣先・請負事業所におけるリーダー・管理者候補者に実施する階層別教育訓練
(専門テクニカルスキル・マネジメントスキルを習得します)
※集合研修方式
※受講対象者:請負・派遣スタッフ

詳しい内容はこちらモノづくり研修

Ⅴ.その他教育訓練
資格取得支援、外部セミナー受講、Eラーニング受講等によるキャリア形成支援実施
※受講対象者:請負・派遣スタッフ

詳しい内容はこちら資格取得

キャリアコンサルティングの流れ