エー・オー・シーのサービス紹介
Labor dispatch business
労働者派遣事業
について
労働者派遣法第２３条第５項に基づき、弊社の労働者派遣事業の
状況（マージン率等）に関する情報提供をしております。
| 事業所名称 | 株式会社エー・オー・シー 本社 |
| 所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡1丁目3-20 ファーストレーベン広岡 1・2F |
| 対象期間 | 2018年4月1日～2019年3月31日 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派17-010094 |
| ①派遣労働者数 | 351人 |
| ②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 | 78件 |
| ③労働者派遣に関する料金の平均額 | 13,352円 |
| ④派遣労働者の賃金の額の平均 | 9,367円 |
| ⑤マージン率 | 29.85％ （労働者派遣に関する料金の額の平均）－（派遣労働者の賃金の額の平均） ÷（労働者派遣に関する料金の額の平均）※小数点第2位以下を四捨五入 【マージン率に含まれる項目】 派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。 派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。 任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。 営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。 オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。 |
| ⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 | ・入職時研修 （ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育） ・安全衛生教育 （職長教育・KYT・ヒヤリハット教育） ・資格取得 （フォークリフト講習・玉掛け講習等） ・キャリアアップに資する教育訓練 （Eラーニング等） ※キャリアアップに資する教育訓練及びキャリア形成支援制度については、以下の弊社ホームページ内の「キャリアアップ支援制度」をご確認下さい。 |
| 事業所名称 | 株式会社エー・オー・シー 富山営業所 |
| 所在地 | 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4番4号 富山センタービル1F |
| 対象期間 | 2018年4月1日～2019年3月31日 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派17-010094 |
| ①派遣労働者数 | 77人 |
| ②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 | 30件 |
| ③労働者派遣に関する料金の平均額 | 14,342円 |
| ④派遣労働者の賃金の額の平均 | 9,407円 |
| ⑤マージン率 | 34.41％ （労働者派遣に関する料金の額の平均）－（派遣労働者の賃金の額の平均） ÷（労働者派遣に関する料金の額の平均）※小数点第2位以下を四捨五入 【マージン率に含まれる項目】 派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。 派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。 任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。 営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。 オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。 |
| ⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 | ・入職時研修 （ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育） ・安全衛生教育 （職長教育・KYT・ヒヤリハット教育） ・資格取得 （フォークリフト講習・玉掛け講習等） ・キャリアアップに資する教育訓練 （Eラーニング等） ※キャリアアップに資する教育訓練及びキャリア形成支援制度については、以下の弊社ホームページ内の「キャリアアップ支援制度」をご確認下さい。 |
| 事業所名称 | 株式会社エー・オー・シー 福井営業所 |
| 所在地 | 〒918-8237 福井県福井市和田東2丁目1105 |
| 対象期間 | 2018年4月1日～2019年3月31日 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派17-010094 |
| ①派遣労働者数 | 128人 |
| ②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 | 18件 |
| ③労働者派遣に関する料金の平均額 | 15,591円 |
| ④派遣労働者の賃金の額の平均 | 10,048円 |
| ⑤マージン率 | 35.55％ （労働者派遣に関する料金の額の平均）－（派遣労働者の賃金の額の平均） ÷（労働者派遣に関する料金の額の平均）※小数点第2位以下を四捨五入 【マージン率に含まれる項目】 派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。 派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。 任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。 営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。 オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。 |
| ⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 | ・入職時研修 （ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育） ・安全衛生教育 （職長教育・KYT・ヒヤリハット教育） ・資格取得 （フォークリフト講習・玉掛け講習等） ・キャリアアップに資する教育訓練 （Eラーニング等） ※キャリアアップに資する教育訓練及びキャリア形成支援制度については、以下の弊社ホームページ内の「キャリアアップ支援制度」をご確認下さい。 |
| 事業所名称 | 株式会社エー・オー・シー 草津JOBセンター |
| 所在地 | 〒525-0037 滋賀県草津市西大路町9番13号 西大路ビル3F |
| 対象期間 | 2018年4月1日～2019年3月31日 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派17-010094 |
| ①派遣労働者数 | 218人 |
| ②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 | 25件 |
| ③労働者派遣に関する料金の平均額 | 15,708円 |
| ④派遣労働者の賃金の額の平均 | 10,537円 |
| ⑤マージン率 | 32.92％ （労働者派遣に関する料金の額の平均）－（派遣労働者の賃金の額の平均） ÷（労働者派遣に関する料金の額の平均）※小数点第2位以下を四捨五入 【マージン率に含まれる項目】 派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。 派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。 任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。 営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。 オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。 |
| ⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 | ・入職時研修 （ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育） ・安全衛生教育 （職長教育・KYT・ヒヤリハット教育） ・資格取得 （フォークリフト講習・玉掛け講習等） ・キャリアアップに資する教育訓練 （Eラーニング等） ※キャリアアップに資する教育訓練及びキャリア形成支援制度については、以下の弊社ホームページ内の「キャリアアップ支援制度」をご確認下さい。 |
| 事業所名称 | 株式会社エー・オー・シー 愛知営業所 |
| 所在地 | 〒444-0837 愛知県岡崎市柱4丁目8番地6 リバーサイドミキ1F |
| 対象期間 | 2018年4月1日～2019年3月31日 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派17-010094 |
| ①派遣労働者数 | 50人 |
| ②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 | 14件 |
| ③労働者派遣に関する料金の平均額 | 16,667円 |
| ④派遣労働者の賃金の額の平均 | 10,262円 |
| ⑤マージン率 | 38.43％ （労働者派遣に関する料金の額の平均）－（派遣労働者の賃金の額の平均） ÷（労働者派遣に関する料金の額の平均）※小数点第2位以下を四捨五入 【マージン率に含まれる項目】 派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。 派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。 任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。 営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。 オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。 |
| ⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 | ・入職時研修 （ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育） ・安全衛生教育 （職長教育・KYT・ヒヤリハット教育） ・資格取得 （フォークリフト講習・玉掛け講習等） ・キャリアアップに資する教育訓練 （Eラーニング等） ※キャリアアップに資する教育訓練及びキャリア形成支援制度については、以下の弊社ホームページ内の「キャリアアップ支援制度」をご確認下さい。 |
| 事業所名称 | 株式会社エー・オー・シー 静岡営業所 |
| 所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル8F |
| 対象期間 | 2018年4月1日～2019年3月31日 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派17-010094 |
| ①派遣労働者数 | 54人 |
| ②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 | 7件 |
| ③労働者派遣に関する料金の平均額 | 13,514円 |
| ④派遣労働者の賃金の額の平均 | 9,422円 |
| ⑤マージン率 | 30.28％ （労働者派遣に関する料金の額の平均）－（派遣労働者の賃金の額の平均） ÷（労働者派遣に関する料金の額の平均）※小数点第2位以下を四捨五入 【マージン率に含まれる項目】 派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。 派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。 任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。 営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。 オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。 |
| ⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 | ・入職時研修 （ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育） ・安全衛生教育 （職長教育・KYT・ヒヤリハット教育） ・資格取得 （フォークリフト講習・玉掛け講習等） ・キャリアアップに資する教育訓練 （Eラーニング等） ※キャリアアップに資する教育訓練及びキャリア形成支援制度については、以下の弊社ホームページ内の「キャリアアップ支援制度」をご確認下さい。 |
エー・オー・シーのサービス紹介
