Labor dispatch business

労働者派遣事業
について

労働者派遣法第23条第5項に基づき、弊社の労働者派遣事業の
状況(マージン率等)に関する情報提供をしております。

株式会社エー・オー・シー 本社

事業所名称 株式会社エー・オー・シー 本社
所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡1丁目3-20 ファーストレーベン広岡 1・2F
対象期間 2021年4月1日~2022年3月31日
労働者派遣事業許可番号 派17-010094
①派遣労働者数 416人
②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 95件
③労働者派遣に関する料金の平均額 14,742円(1人1日8時間にて計算)
④派遣労働者の賃金の額の平均 10,342円(1人1日8時間にて計算)
⑤マージン率 29.85%

(労働者派遣に関する料金の額の平均)-(派遣労働者の賃金の額の平均)÷(労働者派遣に関する料金の額の平均)
※小数点第2位以下を四捨五入

【マージン率に含まれる項目】
1.派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。

2.派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。

3.任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。

4.営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。

5.オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。
⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 ・入職時研修
(ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育)
・キャリアアップに資する教育訓練
(Eラーニング等)



・その他教育訓練
 ・安全衛生教育
 (職長教育・KYT・ヒヤリハット教育)
 ・資格取得
 (フォークリフト講習・玉掛け講習等)
⑦キャリアコンサルティングの相談窓口 フリーダイヤル:0120-43-9239
受付時間:9:00~18:00(土日・祝日を除く)
⑧労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 ・労使協定の締結の有無:有
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期:2023年3月31日
⑨雇用安定措置を講じた人数 39人

富山営業所

事業所名称 株式会社エー・オー・シー 富山営業所
所在地 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4番4号 富山センタービル1F
対象期間 2021年4月1日~2022年3月31日
労働者派遣事業許可番号 派17-010094
①派遣労働者数 40人
②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 21件
③労働者派遣に関する料金の平均額 15,032円(1人1日8時間にて計算)
④派遣労働者の賃金の額の平均 10,229円(1人1日8時間にて計算)
⑤マージン率 31.95%

(労働者派遣に関する料金の額の平均)-(派遣労働者の賃金の額の平均)÷(労働者派遣に関する料金の額の平均)
※小数点第2位以下を四捨五入

【マージン率に含まれる項目】
1.派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。

2.派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。

3.任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。

4.営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。

5.オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。
⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 ・入職時研修
(ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育)
・キャリアアップに資する教育訓練
(Eラーニング等)



・その他教育訓練
 安全衛生教育(職長教育・KYT・ヒヤリハット教育)
 資格取得(フォークリフト講習・玉掛け講習等)
⑦キャリアコンサルティングの相談窓口 フリーダイヤル:0120-43-9239
受付時間:9:00~18:00(土日・祝日を除く)
⑧労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 ・労使協定の締結の有無:有
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期:2023年3月31日
⑨雇用安定措置を講じた人数 9人

福井営業所

事業所名称 株式会社エー・オー・シー 福井営業所
所在地 〒918-8237 福井県福井市和田東2丁目1105
対象期間 2021年4月1日~2022年3月31日
労働者派遣事業許可番号 派17-010094
①派遣労働者数 145人
②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 18件
③労働者派遣に関する料金の平均額 15,953円(1人1日8時間にて計算)
④派遣労働者の賃金の額の平均 11,247円(1人1日8時間にて計算)
⑤マージン率 29.50%

(労働者派遣に関する料金の額の平均)-(派遣労働者の賃金の額の平均)÷(労働者派遣に関する料金の額の平均)
※小数点第2位以下を四捨五入

【マージン率に含まれる項目】
1.派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。

2.派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。

3.任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。

4.営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。

5.オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。
⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 ・入職時研修
(ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育)
・キャリアアップに資する教育訓練
(Eラーニング等)



・その他教育訓練
 安全衛生教育(職長教育・KYT・ヒヤリハット教育)
 資格取得(フォークリフト講習・玉掛け講習等)
⑦キャリアコンサルティングの相談窓口 フリーダイヤル:0120-43-9239
受付時間:9:00~18:00(土日・祝日を除く)
⑧労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 ・労使協定の締結の有無:有
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期:2023年3月31日
⑨雇用安定措置を講じた人数 11人

草津JOBセンター

事業所名称 株式会社エー・オー・シー 草津JOBセンター
所在地 〒525-0037 滋賀県草津市西大路町9番13号 西大路ビル3F A・C・D室
対象期間 2021年4月1日~2022年3月31日
労働者派遣事業許可番号 派17-010094
①派遣労働者数 227人
②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 12件
③労働者派遣に関する料金の平均額 16,182円(1人1日8時間にて計算)
④派遣労働者の賃金の額の平均 11,934円(1人1日8時間にて計算)
⑤マージン率 26.25%

(労働者派遣に関する料金の額の平均)-(派遣労働者の賃金の額の平均)÷(労働者派遣に関する料金の額の平均)
※小数点第2位以下を四捨五入

【マージン率に含まれる項目】
1.派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。

2.派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。

3.任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。

4.営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。

5.オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。
⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 ・入職時研修
(ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育)
・キャリアアップに資する教育訓練
(Eラーニング等)



・その他教育訓練
 安全衛生教育(職長教育・KYT・ヒヤリハット教育)
 資格取得(フォークリフト講習・玉掛け講習等)
⑦キャリアコンサルティングの相談窓口 フリーダイヤル:0120-43-9239
受付時間:9:00~18:00(土日・祝日を除く)
⑧労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 ・労使協定の締結の有無:有
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期:2023年3月31日
⑨雇用安定措置を講じた人数 6人

愛知営業所

事業所名称 株式会社エー・オー・シー 愛知営業所
所在地 〒444-0837 愛知県岡崎市柱4丁目8番地6 リバーサイドミキ1F 102号室
対象期間 2021年4月1日~2022年3月31日
労働者派遣事業許可番号 派17-010094
①派遣労働者数 58人
②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 14件
③労働者派遣に関する料金の平均額 18,489円(1人1日8時間にて計算)
④派遣労働者の賃金の額の平均 12,072円(1人1日8時間にて計算)
⑤マージン率 34.71%

(労働者派遣に関する料金の額の平均)-(派遣労働者の賃金の額の平均)÷(労働者派遣に関する料金の額の平均)
※小数点第2位以下を四捨五入

【マージン率に含まれる項目】
1.派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。

2.派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。

3.任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。

4.営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。

5.オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。
⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 ・入職時研修
(ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育)
・キャリアアップに資する教育訓練
(Eラーニング等)



・その他教育訓練
 安全衛生教育(職長教育・KYT・ヒヤリハット教育)
 資格取得(フォークリフト講習・玉掛け講習等)
⑦キャリアコンサルティングの相談窓口 フリーダイヤル:0120-43-9239
受付時間:9:00~18:00(土日・祝日を除く)
⑧労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 ・労使協定の締結の有無:有
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期:2023年3月31日
⑨雇用安定措置を講じた人数 7人

静岡営業所

事業所名称 株式会社エー・オー・シー 静岡営業所
所在地 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル8F
対象期間 2021年4月1日~2022年3月31日
労働者派遣事業許可番号 派17-010094
①派遣労働者数 81人
②労働者派遣の役務の提供を受けた派遣先事業所数 12件
③労働者派遣に関する料金の平均額 15,573円(1人1日8時間にて計算)
④派遣労働者の賃金の額の平均 11,480円(1人1日8時間にて計算)
⑤マージン率 26.28%

(労働者派遣に関する料金の額の平均)-(派遣労働者の賃金の額の平均)÷(労働者派遣に関する料金の額の平均)
※小数点第2位以下を四捨五入

【マージン率に含まれる項目】
1.派遣スタッフの雇用元として会社負担をする健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などの社会保険料があります。

2.派遣スタッフの皆様が有給休暇を取得する際、休暇期間については派遣先に請求できませんが、スタッフの雇用主として賃金の支払いが生じますので、その引き当て分としての費用が発生します。

3.任意労災保険、資格取得や技能講習受講費助成、研修会参加の補助、支援に充当した費用。

4.営業担当者の人件費、スタッフ送迎費、スタッフ誕生日プレゼント、寮家賃費、水道光熱費、布団・テレビ等リース代及び作業服等の福利厚生費。

5.オフィス賃料や求人募集費・広告費、通信費をはじめとする諸費用等、これらすべての費用を差し引いた分が会社の営業利益となります。
⑥派遣労働者の教育訓練に関する事項 ・入職時研修
(ビジネスマナー・安全衛生・ISO・個人情報保護・労働者派遣等に関する教育)
・キャリアアップに資する教育訓練
(Eラーニング等)



・その他教育訓練
 安全衛生教育(職長教育・KYT・ヒヤリハット教育)
 資格取得(フォークリフト講習・玉掛け講習等)
⑦キャリアコンサルティングの相談窓口 フリーダイヤル:0120-43-9239
受付時間:9:00~18:00(土日・祝日を除く)
⑧労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 ・労使協定の締結の有無:有
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期:2023年3月31日
⑨雇用安定措置を講じた人数 8人
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