あなたに聞きたいことがあります
- スキルがなくて、転職できる気がしない
- 「経験者のみ」で弾かれ続けている
- このまま同じ仕事を続けていていいのか
- 給料も上がらず、将来が見えない
- お金がなくて、スクールにも通えない
- 学びたくても、先に費用の壁がある
- 30歳、40歳になったときのことが不安
- 手に職をつけたいが、どこから始めればいいか分からない
それは、あなたのせいじゃない。
「学ぶためにお金を払う」という構造が、
あなたを動けなくしていた。
まず、これを知ってください
クロスオーバーとは
未経験から
プロの技術者を育てる仕組み
通常はお金を払って受ける研修を、
ここでは「給料をもらいながら」受けることができます。
普通の転職 vs クロスオーバー
- 普通のスクール・転職
-
- スクール入学 30〜100万円を支払う
- 研修・勉強 お金も時間も消える
- 就職活動 未経験で弾かれることも
- （うまくいけば）就職 リスクが高い
- クロスオーバー
-
- 正社員として採用 費用ゼロ・履歴書不要
- 給料をもらいながら研修 約90万円相当が完全無料
- スキルを習得 専任講師がマンツーマン指導
- 大手メーカーに配属 トヨタ・パナソニック等
- 未経験でも安心
- 知識ゼロからスタートできます。採用者の8割以上が未経験スタートです。
- 手に職がつく
- 現場で通用するスキルを3ヶ月で身につけます。
- 長く安定して働ける
- 製造業の技術者は需要が高く、一生使えるキャリアになります。
- 「なるほど、それなら自分にもできるかも」
- そう思ったら、まず話を聞くだけでもOKです。
仕組みを知る
クロスオーバーは「企業があなたに投資する」採用モデル。あなたはお金を払わず、給料をもらいながら技術者になれます。
Step
-
1
- 正社員として採用
- 履歴書不要。まずはLINEで相談するだけ。面接はカジュアルな面談から始まります。
-
2
- 給料をもらいながら研修
- AOCのテクニカルセンター（ATC）で3ヶ月間、専任講師が一から教えます。約90万円相当の研修費用は完全無料。研修中も給与が支給されます。
-
3
- 大手メーカーに配属
- トヨタ・パナソニック等の大手メーカーに技術者として配属。安定したキャリアがスタートします。
AOC テクニカルセンター（ATC）
自社保有の研修施設で、専任講師がマンツーマンで指導。実機を使った実践的なカリキュラムで、3ヶ月後には即戦力の技術者に。
- 専任講師によるマンツーマン指導
- 実機を使った実践カリキュラム
- 研修中の給与は全額支給
他では得られない価値
他の転職・スクールと比べてみてください。
| クロスオーバー | 一般スクール | 普通の転職 | |
|---|---|---|---|
| 費用 | 完全無料 | 30〜100万円 | 無料 |
| 研修中の収入 | 給与あり（正社員） | なし（むしろ支払う） | なし |
| 未経験OK | 8割が未経験 | 入学できるが就職は別 | 経験者優遇 |
| 大手配属実績 | トヨタ等 | 自分で探す | 運次第 |
| サポート体制 | 専任講師つき | あり（有料） | なし |
| 雇用形態 | 最初から正社員 | なし | 条件次第 |
3ヶ月後の変化
- 収入が安定する
- スキルを持つ技術者として、
今より安定した収入が手に入ります。 - 一生使えるスキルがつく
- 「自分には何もない」から卒業。
ものづくりのスキルは一生ものです。 - 将来の不安が減る
- 製造業の技術者は需要が高く、
長く安定して働けるキャリアが築けます。 - 大手で働く自信がつく
- トヨタ・パナソニック等での実績が、
あなたの誇りになります。
先輩の声・実績
-
スキルも学歴も自信もなかった。でも3ヶ月後、トヨタ系の工場で働いています。あの時動いて本当によかった。
田中 K（26歳）- フリーター
- 将来に不安
- 大手メーカー技術者
- キャリア形成中
-
30代での転職は無理だと思っていました。でも未経験でも丁寧に教えてもらえて、今は毎日やりがいを感じています。
山本 R（31歳）- フリーター
- 将来に不安
- 製造業 正社員
- キャリア形成中
-
お金がなくてスクールに通えなかった。給料をもらいながら学べると聞いて、信じられなかったけど本当でした。
佐藤 T（24歳）- 無職
- お金がなかった
- 技術者
- 安定した収入を獲得
よくある不安
未経験でも本当に大丈夫？
はい。採用者の8割以上が未経験スタートです。専任講師が一から丁寧に教えるので、知識ゼロでも問題ありません。
研修中も給料はもらえる？
はい。正社員として採用されるため、研修中も給与が支給されます。お金の心配なく学べます。
学歴や資格がなくても応募できる？
はい。学歴・資格・経験は一切不問です。やる気があれば誰でも応募できます。
研修は厳しい？ついていけるか不安
楽ではありませんが、専任講師が一人ひとりのペースに合わせてサポートします。8割以上の方が未経験から修了しています。
ブラック企業じゃないか心配
正社員採用で、トヨタ・パナソニック等の大手メーカーへの配属実績があります。また、運営元の株式会社エー・オー・シーは人材育成を専門とする企業です。安心してご相談ください。
いきなり面接があるの？
いいえ。まずはLINEでのカジュアルな相談から始まります。履歴書も不要です。気軽にメッセージを送ってください。
いきなり応募しなくていい。
まずはLINEで「気になる」と送るだけでOK。
担当者が丁寧にお答えします。
- 費用は一切かかりません
- しつこい営業はしません
- オンライン対応可
- 個人情報は厳重に管理
「いつかやろう」と思って、
動かないままの人がほとんどです。
でも、キャリアを変えた人は全員、
「今」一歩踏み出した人です。
運営会社
クロスオーバーは、株式会社エー・オー・シー（AOC）が運営する人材育成プログラムです。 1991年の設立以来、北陸を拠点に全国15拠点で人材育成・派遣事業を展開しています。
Company Philosophy
企業理念
人材を派遣するのではなく、人材を成長させる
わたしたちは個人の人間性を尊重した人材開発を通じて、地域と産業の発展に貢献し、個人の豊かな生活を実現します。
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1991年設立・30年以上の実績
北陸を拠点に30年以上にわたり人材育成・派遣事業を展開。地域産業の発展を支えてきた信頼ある企業です。
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全国15拠点のサポート体制
石川・富山・福井・大阪・滋賀・静岡・愛知に営業所・JOBセンターを展開。全国どこでもサポートします。
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業界団体への加盟・法令遵守
日本人材派遣協会・日本BPO協会等に加盟。コンプライアンスを徹底した安心・安全な企業運営を行っています。
会社概要
| 社名 | 株式会社エー・オー・シー |
|---|---|
| 設立 | 1991年5月8日 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本多温史 |
| 本社所在地 | 石川県金沢市駅西本町1丁目15-26 |
| 電話 | 076-222-9239（代表） |
| 従業員数 | 102名（2025年4月現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／アウトソーシング事業／技術サービス受託事業／有料職業紹介事業 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業 派17－010094 |
全国の拠点
15拠点（テクニカルセンター3拠点含む）
石川県
- 本社
- 金沢市駅西本町1丁目15-26 TEL: 076-222-9239
- 小松JOBセンター
- 小松市宝町52番地 シンワビル1F TEL: 0761-23-8039
- ATC石川テクニカルセンター
- 金沢市横川4丁目202 TEL: 076-280-7100
- 白山事業所
- 白山市横江町1067-1 TEL: 076-259-0931
富山県
- 富山営業所
- 富山市桜町2丁目4番4号 富山センタービル1F TEL: 076-431-9239
- 高岡JOBセンター
- 高岡市向野町3丁目42-1 ハヤシビル1F TEL: 0766-22-9239
- ATC富山テクニカルセンター
- 富山市横越168 TEL: 076-431-9239
福井県
- 福井営業所
- 福井市和田東2丁目1105 TEL: 0776-24-9239
- 武生JOBセンター
- 越前市広瀬町142-12-1 TEL: 0778-25-0831
- ATC福井テクニカルセンター
- 越前市広瀬町142-12-1 TEL: 0778-25-0831
その他
- 大阪支社
- 茨木市西駅前町5番10号 茨木大同生命ビル1F TEL: 072-668-6710
- 草津JOBセンター（滋賀）
- 草津市西大路町9番13号 西大路ビル3F TEL: 077-516-4101
- 静岡営業所
- 沼津市高島本町16-10 沼津タワービル8F TEL: 055-923-9239
- 愛知営業所
- 愛知県豊田市四郷町森前南1番地6 エルミ四郷201号 TEL: 0565-40-9500
※ ATC = テクニカルセンター（研修施設）
加盟団体・業界認定
- 一般社団法人 日本人材派遣協会（JASSA）
- 一般社団法人 日本BPO協会
- JHR 一般社団法人 人材サービス産業協議会
- 一般社団法人 全国請負化推進協議会
- 金沢商工会議所
- 一般社団法人 石川県経営者協会
- まずは話を聞くだけでもOKです。
- 担当者が丁寧にお答えします。