企業経費（生産コスト・人件費）
削減による競争力の向上。
請負事業者が発注者と結んだ
請負契約に基づいて、請負事業者が
雇用する労働者を指揮命令して、
請負事業者の責任で
完成させることを指します。
人材サービスで培ったノウハウを活かし
生産量や工程の変化に合わせて、
人員配置や運営方法を柔軟に調整。
現場の状況を把握しながら、
安定した生産体制づくりを支援します。
スタッフだけでなく、
現場をまとめるリーダーや管理者まで育成。
モノづくり経験者による充実した指導と
トータルサポートを通じ、日々の管理や課題解決
を現場で実践できる組織づくりを進めます。
「製造請負優良適正事業者」の認定を取得。
適正な請負体制や雇用管理のもと、
安心して業務を任せていただける
環境を整えています。
製造現場の人材不足により、
社員が日々の現場対応に追われ、
本来注力すべき業務に時間を
割けない状況が続いていました。
AOCで請負チームを編成し、対象工程を担当。
作業手順の標準化やスタッフ教育などを行い、
安定して工程を運営できる体制を構築しました。
製造請負
現場対応の負担が減り、社員を技術開発や管理業務など、
より付加価値の高い業務へ人員配置できるようになりました。
お電話での連絡、またはホームページお問い合わせフォームよりお問い合わせいただければ、当社担当者がご訪問いたします。
請負推進プロジェクトチームを当社にて編成します。
一定期間、お客様の製造ラインを工程調査させていただき、適切な請負体制・製造単価等を検討します。
工程調査結果をもとに、お客様のニーズに合った請負導入計画を立案し提案いたします。
請負導入合意後、当該請負プロジェクトに最適な事業所責任者・工程管理等責任者・
リーダー・請負労働者を選出し、事業所の規模に応じて関係法令に準拠した有資格者を配置します。
エー・オー・シーの「請負推進計画」に従い、
労働省告示３７号・請負ガイドライン・各種関連法令に準拠した優良適正な請負ラインを構築します。
法令違反等がないか、コンプライアンスチェック後、請負を開始します。
労働者が派遣元企業に雇用され、
派遣元企業が派遣先企業と結んだ
派遣契約に基づいて、
労働者が派遣先企業の
指揮命令のもとで働くことを指します。
仕事を選ぶことは、
生き方を選ぶことでもある。
だからAOCは、条件だけで人と仕事を
結びません。一人ひとりのキャリア、
想いに向き合い、その人らしい未来に
つながる仕事との出会いをつくります。
仕事が決まることは、
ゴールではなくスタート。
新しい環境で前を向いて働き続けられるよう、
AOCは就業後も一人ひとりに寄り添います。
悩み、不安を見て見ぬ振りしない。
私たちは働く人々を支え続けます。
今できることだけで、未来を決めない。
AOCテクニカルセンター（ATC）を
はじめとした独自の育成環境を通じて、
未経験からの挑戦も、さらなる技術の習得も、
一人ひとりの将来を見据えて
支えていきます。
設備保全を担う若手技術者
（特に電気制御）が不足。
熟練者への依存が大きく、
若手の育成に時間がかかっていました。
テクニカルセンターを活用し、
設備保全の基礎知識・技能習得を支援。
クライアントの要望で電気制御（PLC）を
強化した研修カリキュラムに変更。
設備保全スキル教育
受講後、生産技術課に派遣。派遣開始後1年で設備メンテナンス、
県外の機械の備え付けなどを実施。派遣先からも評価されました。
お電話での連絡、またはホームページお問い合わせフォームよりお問い合わせいただければ、当社担当者がご訪問いたします。
現状の課題やご要望について詳しくお伺いします。
ご依頼内容が決まっている場合は、ご希望のサービスや人材の詳細、業務内容・ご利用期間などをお聞かせください。
ヒアリングでお伺いした内容をもとに、お客様の課題・ニーズに最適なサービスをご提案します。
お客様とAOCの間で基本契約締結に向けたお打ち合わせを実施。
締結後、正式にサービス開始となります。
法令違反等がないか、コンプライアンスチェック後、請負を開始します。
職業紹介事業とは、職業安定法で定められた
『求人及び求職の申し込みを受け、
求人者と求職者の間における
雇用関係の成立をあっせんすること。』
（同法第4条1項）に基づき、
職業紹介事業の許可を得て、
求職者にお仕事を紹介する業務です。
警備事業は、1号（施設警備）
2号（交通誘導・イベント警備）
3号（貴重品運搬）4号（身辺警備）まで
幅広い業務がありますが、
エー・オー・シーは
1号・2号を業務としています。
それぞれの警備業務につき、
皆様のご要望にお応えできる
プロを養成しています。
セキュリティーとは、社会に対し安全・安心を提供することです。生活に関わる人や建物、交通など人々の安心と快適な暮らしを持続させます。
エー・オー・シーでは、警備の知識、スキル、問題解決能力を高めることができ、警備の技術に優れた、確実な仕事をする警備のプロを目指せます。
社会に対し安全を提供するためには、なにより人が大事です。人の教育に力を注ぎ、育てる。これがエー・オー・シーの警備事業の最大の取組みです。
エー・オー・シーは、人事評価制度などの仕組みを基に、警備のプロフェッショナルを育成しているため、質の高い育成環境が整っています。
エー・オー・シーのサービス紹介
Sponsor
エー・オー・シーは地域スポーツを応援しています
